相信不少玩家一定为大部分青年队球员半身不遂而头疼吧？
下面我就结合自己的一些实际经验，和大家一起探讨一下青年队球员的培养方法。
1、教练：如果你掌握的是豪门，那么不要客气，狂签强力教练吧。挖人吧，尽情地挖人吧！～～然后训练的时候，每个教练不要负责太多东西，我都是1个教练负责一样训练的――哪怕他全20――这样的好处是，这项训练可以只用1个人就5星。这样当你所有训练全部是5星后，再把剩下的一些垃圾教练每人负责全部训练，这样做的目的是让每个训练的工作量全部是轻。
如果你用的是中下游俱乐部，那么就要充分挖掘内部潜力了。根据自己球队的特色来制定教练计划。比如：你的球队擅长控球，那么首先就要把控球和战术的等级尽量提高，能5星最好，不能的话起码也要3星4星，如果用的是超级垃圾队的话……听天由命吧……（耶和华曰：阿门…………）
2、制定合适的战术训练：和教练类似，要根据自己球队的特色和人员需求来制定相应的训练。不要妄想面面俱到，面面俱到的后果就是全部不伦不类半身不遂（除非你用作弊训练法）。打控球的球队就练控球，打反击的球队就练防守和战术，喜欢硬桥硬马的就狂练身体，适当练一点战术之类的。总之，因地制宜。
3、挑选人才：（中下游球队此处略过）不少豪门（特别是米兰双雄）的青年队球员都过剩，怎么才能在里面培养出未来的世界球星呢？首先要挑选可造之材。为青年队安排友谊赛，越多越好，最好2天就打一场，同时尽量避免受伤（切记轮换），并且自己亲自带队，而且不要只看解说，起码要看关键2D。自己观看每个球员的表现和习惯，如果勤快点的做好记录，然后确定一个20人左右的名单――注意，这里千万不要以数值定人，因为我的经验是一些开档数值全部个位数的球员最后可以练得非常猛！敲定范围之后就把其他人全部咔喳了。意甲的还要注意把预备队的年轻球员放到青年队里一起做上面的处理――除非你认为某个家伙够格去一线队了。挑选了之后，安排一个你认为最猛的教练――最好是战术技术进攻防守体能训练全部是18左右或以上的那种教练负责青年队。好了，先决条件都准备妥当了。
4、青年联赛夺不夺冠无所谓（当然了，如果能夺冠更好，飙身价啊，即使以后不适合自己的球队战术或者发展的不够好，也能卖个适当的价钱。我第二赛季结束，光靠卖青年队的球员就卖了40M……），重要的是每个球员都能够尽可能多的打比赛，并且同时在那个猛的教练的训练下，数值会飙的比较快。第一赛季结束可能还看不出什么结果，第二赛季应该就能出几个像样的家伙了。然后问题就来了。
通常青年队的那些人如果夺冠了，并且20岁朝上了的时候，就会开始不满了，要求进入一线阵容。这时候，你有2个选择：(1)怀柔，尽量安抚他（我的档里那群家伙吃硬不吃软……）(2)强硬派，告诉他让谁上场是你主教练说了算。仍旧不满的就甩卖，最好是低价卖给垃圾俱乐部，让他知道玉石俱焚的滋味。这样之后，估计又会涮掉不少人，能留下一半就知足了。
5、剩下的那些人，千万别再打青年联赛了，不然你和他的缘分就真的到头了。尽量多的租出去。实在租不掉的，就留一线队打替补。10场比赛你让他上1场首发，他就不会跟你闹腾了。这样再过个1、2年，应该会有1、2个人是真正属于你培养出来的了。
后记：这种培养方式，个人认为会更有成就感。如果用scout挑选球员，挑了一些潜力190的年秋球员，你在培养之前就知道这家伙是个可塑之才，很无趣的。而完全凭自己选球员，出来的可能是成品，可能是废品，当然也有半成品。只有自己培养出了成品，才能证明你的眼光。
最后我贴几个我自己培养出来的不错的球员，他们中的有些人，开档的时候，数值惨不忍睹啊……所以千万不要以数值定人员！！
